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Titre

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Superviseur d'audit interne

Description

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Nous recherchons un Superviseur d'audit interne expérimenté pour diriger et coordonner les activités d'audit au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en audit interne, une connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations en vigueur, ainsi qu'une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions efficaces. En tant que superviseur, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des audits, tout en assurant la conformité aux politiques internes et aux exigences légales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour améliorer les processus et renforcer le contrôle interne. Ce rôle exige un excellent sens de l'analyse, des compétences en communication et un leadership avéré pour gérer une équipe d'auditeurs et garantir la qualité des rapports d'audit. Vous contribuerez également à la formation et au développement professionnel des membres de votre équipe, tout en maintenant une veille réglementaire constante pour adapter les pratiques d'audit aux évolutions du secteur. Si vous êtes motivé par le challenge d'améliorer la gouvernance et la performance organisationnelle, rejoignez-nous pour faire une différence significative.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner les missions d'audit interne.
  • Superviser l'équipe d'auditeurs internes.
  • Évaluer les risques et les contrôles internes.
  • Rédiger et présenter les rapports d'audit.
  • Assurer la conformité aux normes et réglementations.
  • Collaborer avec les départements pour améliorer les processus.
  • Former et encadrer les auditeurs juniors.
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations d'audit.
  • Maintenir une veille réglementaire et normative.
  • Garantir la qualité et la fiabilité des audits.

Exigences

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  • Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire.
  • Expérience significative en audit interne.
  • Connaissance des normes d'audit et des réglementations.
  • Compétences analytiques et esprit critique.
  • Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'audit.
  • Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
  • Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
  • Intégrité et discrétion professionnelle.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en audit interne ?
  • Comment gérez-vous une équipe d'auditeurs ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez identifié un risque majeur ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux normes d'audit ?
  • Quelle méthode utilisez-vous pour rédiger un rapport d'audit ?
  • Comment formez-vous les membres de votre équipe ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
  • Quels outils d'audit maîtrisez-vous ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation en tant que superviseur d'audit interne ?